回首2022，使命在肩，初心弥坚。

正风肃纪，强力反腐；坚定不移，严之又严。

1

这一年，心系“国之大者”，强化政治监督，为“三强一化”建设提供坚强纪律保障。

常态化开展疫情防控监督检查，发出集中隔离点环境监管监察建议书，督促整改问题24个；抽查市、县两级“洞庭清波”整改项目22个，交办问题17个；核查全市涉林“一卡通”6项资金8.36亿元，发现延迟、降标、滞留、挪用等问题......

坚决助力疫情防控阻击战！

坚决护航污染防治攻坚战！

坚决践行以人民为中心的发展思想！

全年开展各类专项整治监督检查71次，发现问题440个,发出交办函5件、通报批评5起，诫勉谈话8人次，开展廉政谈话86人次。

2

这一年，坚决惩治腐败，严查死缠烂打的“小鬼”、欲壑难填的“恶鬼”、吃里扒外的“内鬼”。

纵容子女违规参股经营砂石土矿、利用职权向老板借款不还、提篮子牟取利益、长期旷工吃空饷、吸毒贩毒、寻衅滋事、酒驾、电诈......

开除！解聘！严重警告！记过！没收违规所得！

全年共受理各类信访举报、问题线索48件，办结46件，立案7件。开除（解聘）11人，撤职1人，严重警告2人，降级1人，记过1人，警告2人，上缴退还271.1万元。

3

这一年，驰而不息整肃作风，治懒、治庸、治怕、治慢、治假、治奢，严防“四风”问题反弹回潮。

28名网格长履责不力、110名网格员敷衍塞责，2次通报，3次约谈。

27人签订承诺书、县处级干部谈话全覆盖、85人主动上缴红包礼金22.4万元。

狠抓衡阳县分局财务问题整改，修订制度、诫勉谈话、通报批评、退钱还款，12个分局交叉检查、全面盘点。

作风建设永远在路上，一刻也放松不得。我们紧盯上班工作纪律、会风会纪、办公用房，常态化检查督查，常抓、常管、常严，工作抓实、作风务实、责任压实，不断优化干部作风。

4

这一年，以案促改，以案促治，持续做好案件查办“后半篇”文章。

关于常宁分局到沿江锌业检查过多问题的通报、关于常宁分局在宇泰公司环境问题中履职不力情况的通报、关于衡南分局违规使用办公用房的通报、关于耒阳6.3环境污染案的通报......

向党组作检讨、支部警示学习、全局通报批评。

举一反三、系统施治、全面整治。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

警示教育常态化、制度化，编写《2022年度案件警示录》，让党员干部时刻保持警惕和警觉，时刻保持清醒和警醒，提高抵御诱惑的能力和定力。

5

这一年，稳步推进“清廉环保”“清廉林业”，大力培育崇廉尚廉的政治文化。

党组主抓、派驻纪检监察组主推、党组与派驻纪检监察组专题会商，同时发力、同向发力、综合发力。

共开廉政会，同看警示片，互写廉洁信。

制作宣传栏71副，投入资金6万余元，编发“清廉微语”60余条......清廉机关、清廉家庭、清廉执法、清廉环评等特色清廉强力推进。

以党风带政风领民风倡家风，党建红引领生态绿，清廉之气在生态环境系统、林业系统更加浓厚。

6

这一年，打好“补丁”，制度笼子更牢靠更细密，监督机制更加科学顺畅。

进一步规范“督检考”工作的指导意见、森林防火值班制度、加强零星维修的管理规定、林科所“文不过夜、事不隔天、会不超时、首办负责、勤廉和谐”办法......修订制定制度63项，着力完善内控制度，防范廉洁风险。

党组与纪检监察组专题会商、重要情况相互通报、指导和监督机关纪委开展监督......

全周期管理、全覆盖监督，试行派驻纪检、机关纪委、支部纪律委员全链条监督，让机关纪委的监督实起来、硬起来、强起来。

7

这一年，坚持打铁自身硬，持续推进工作规范化、法治化、正规化。

学习党的二十大精神、学习党章（修订版）、学习习近平总书记重要讲话、学习中央和中纪委重要会议精神......学习是提升政治能力的第一要事。

加强监督力量调研、“以党内监督为主导、各类监督贯通协调”专题调研、加强对“一把手”和领导班子成员监督的调研......没有调查就没有发言权！

红包礼金主题党日、溯源博物文明主题党日、集体政治生日仪式......充分发挥支部战斗堡垒作用。

严守十二条负面清单，坚持问题导向，边学习、边调研、边工作、边总结，不断强化理论武装、提升政治本领、破解实践难题、增强实战能力。

8

腐败是最大的毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。

党的二十大报告告诫全党必须牢记“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。

须臾不松懈，一刻不停歇。2023，踏上新的赶考路，知责于心、担责于身、履责于行。