2023年以来，衡阳市生态环境局衡阳县分局严格落实党员纪律建设和廉政主体责任，把制度挺在前，刀刃向内，敢于较真碰硬。同时加强纪检和廉洁文化建设，对党风廉政建设和反腐败工作进行详细布局，系统谋划、推动廉洁文化建设走深走实。

 出台“十不准”与日常管理细则，划清纪律“红线”

2023年初，衡阳县分局就坚持把权力扎在制度的笼子里，让权利在阳光下运行，先后修订了衡阳县分局《公务接待审批制度》《车辆使用审批制度》《采购审批制度》《公章使用管理制度》《人员管理及财务管理制度》等七项管理制度全力推进制度建设。划清权力红线，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的环保执法队伍，以新作风、新形象展现环保铁军新风采。分局全体党组成员明确要以上率下，将刚性管理和柔性服务相结合，并将2023年定为“清廉环保优质服务年”，提出三年规划，并严格执行“十要十不准”工作准则。

开展“廉政”主题活动与文化阵地，树立“主旋律”

在机关院内设置清廉文化宣传专栏，有效利用办公区域墙体空间，搭建廉政建设宣传平台，开设廉洁文化作品专栏，营造浓厚宣传氛围，将廉洁文化宣传融入日常，提升传播力、感染力，引导形成崇德尚廉、风清气正的良好社会风尚，使廉洁文化入眼入心，让全局干部群众抬眼见廉，躬身自省，切实感受到廉洁文化就在身边，在耳濡目染、潜移默化中树立良好清廉环保价值理念。

2023年七月一日，衡阳县分局组织全体党员到衡阳市廉政教育基地衡南县归园开展“深化廉政教育、筑牢思想防线”主题党日活动，组织党员干部集中观看警示教育片、班子成员带头讲廉政党课，以率先垂范的实际行动念好遵纪守法“紧箍咒”，深化以案明纪、以案为鉴、以案释法，不断推动清廉机关建设规范化、制度化、常态化，“倡廉有形、润物无声”，用廉洁文化固本培元，滋养党员干部不想腐的自觉。

聘请清廉环保监督员，发挥“第三只眼”监督作用。

聘请媒体、企业家、政协委员、人大代表、检察官等十名同志为“衡阳县清廉环保监督员”。12月19日组织“清廉环保监督员”深入企业对分局涉及行政审批和行政执法行为25项进行现场走访了解与评分，对主管领导和相关职权的股长、中队长等43人进行监督评分，建立举报奖励机制和新闻媒体公开机制，发挥群众在生态环境治理中的“群众力量”、发挥媒体的监督引导作用，适时对环境违法行为进行曝光，争取舆论支持和群众配合，确保执法程序公开、公正、透明。

开展家庭助廉活动。2023年元月衡阳市生态环境局衡阳县分局召开年前领导干部家属座谈会，发放“廉政家风倡议书”40份，严把节前廉洁关，积极引导党员干部家属从爱护家人、对家庭负责角度出发，算好“经济账”与“政治账”，推进清廉家教家风建设，筑牢拒腐防变的家庭“护廉网”。

 监督环境问题整改，促进环境持续改善。

 针对2023年以来省委巡视16个转办信访件、省环保督察21个群众信访件、夏季攻势47项任务、利剑行动54个交办问题，分局机关党（纪）委全程监督与参与办理和任务推进。对反复投诉及重点交办环境问题及推进较慢的重点工作任务，局党组与机关纪委出面，对相关责任股室和网格员进行谈话提醒，有效促进环境问题整改。目前从信访相关职能部门反馈，衡阳县分局办理的信访件的办结率与满意率均达到96.5%以上。

刀刃向内大抓违纪行为处理，处理少数教育广大。

2023年以来，衡阳县分局机关纪委进行诫勉谈话3人，对11人进行了谈话提醒，进行纪律专项检查10余次；同时刀刃向内清退下乡补助、驾驶员岗位津贴、车辆维修等不合理开支37.1万元，并进行彻底盘查财务管理中存在的漏洞和问题，举一反三，全面整改，扎牢财务制度的篱笆，堵住财务管理的漏洞。对酒驾的魏某进行了立案查处，并给予了该同去党内警告处分，责令其在全体党员大会上做了深刻检查。

衡阳市生态环境局衡阳县分局将继续厚植纪律底线与廉洁理念，让大家知敬畏、存戒惧 ，远利而尚廉，守住政治关、权力关、生活关，带头守法，紧绷法纪之弦，以永远在路上的定力韧劲正风肃纪拒腐，切实把造福人民作为根本职责，守住初心，筑牢廉政思想根基，以抓铁有痕、踏石留印的实际行动彰显县级生态环境执法铁军的新风采，奋进新征程、建功新时代，做忠诚、干净、有担当的基层工作者，当好衡阳生态文明建设的主力军和排头兵。